PRAWO PRACY

Świadczymy pomoc prawną i reprezentujemy w sprawach o:

  • odwołanie od decyzji o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę (bez winy pracownika, z winy pracownika),
  • przywrócenie do pracy oraz o odszkodowanie,
  • wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia pracownicze (ekwiwalent za urlop, diety z tytułu podróży służbowych),
  • wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,
  • wydanie świadectwa pracy,
  • sprostowanie świadectwa pracy ,
  • odszkodowanie z tytułu niewydania w terminie świadectwa pracy lub wydanie niewłaściwego świadectwa pracy,
  • odprawę rentową, emerytalną, z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
  • nagrody jubileuszowe,
  • dochodzenie świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
  • uchylenie kary z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników,
  • uchylenie uchwały organu spółdzielni, w wypadku gdy treść uchwały dotyczy spółdzielczego stosunku pracy,
  • roszczenia na tle spółdzielczej umowy o pracę,
  • ustalenie istnienia stosunku pracy,
  • odszkodowanie i zadośćuczynienie w związku z mobbingiem.